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2022年上海居住证积分可加分,1倍、2倍、3倍社保缴纳不同!

上海社保基础分是每年3分，多倍社保是可以加分的，3倍社保可以直接积分120分。若是用户在上海按照最低社保缴费基数缴费的，一年最多可以积3分，4年最多也只有3*4=12分。

综上所述，上海积分落户政策在2022年进行了许多调整，包括积分周期、基础分值、居住证积分基本分值、特殊政策加分、职称评定政策调整以及行业标准等。

年落户上海社保缴纳标准 2022年7月-2023ê6上海落户各类通道需要缴纳的社保基数如下：1倍落户的申请人按照10338/月来缴纳。3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳。2倍落户的申请人按照20676元/月来缴纳。

上海居住证积分（积分指标体系）《居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。 基础分： （1）年龄，低于43岁，30分； （2）在上海缴纳社保，每交满一年，累计有3分，上不封顶。

2022上海最新落户政策

一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

直接落户： 应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户。 中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。

上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。

年在上海落户口需要什么条件？上海落户最新政策是什么？上海积分落户需要多少分？6种常见的落户方式条件和细则分享给大家！人才引进落户上海 适宜人群： 专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。

上海落户2倍社保基数怎么算

1、四）2倍社保基数按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。

2、元/月。2023上海社保基数一倍，即上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资12183元/月。社保基数2倍，即12183元/月×2=24366元/月。上海社保缴费基数上限为月平均工资的3倍，下限为月平均工资的60%。

3、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

4、而2020年上海的一倍社保基数是9339，每一年上海市都会公布社保基数。

上海3年2倍社保家人可以一起落户吗

1、上海三倍社保落户政策是上海市政府出台的一项人才政策，符合条件的非户籍人口只需连续缴存三年社保后即可申请落户。但该政策也存在一定限制和难点。为了吸引更多高素质的人才到上海发展，上海市政府推出了三倍社保落户政策。

2、外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。上海落户注意事项：申请人才引进落户的，应提供《上海市居住证》。需要在本市缴纳社保1年以上，并符合相关落户条件。

3、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

4、不一定。上海2倍社保交3年直接落户政策指的是，在上海工作的非上海户籍的人，拥有居住证满7年且社保个税满84个月只要近4年内累计36个月缴纳2倍的社保费用，就可以直接落户上海。

5、职称证书 符合规定评定的高级职称的，一般缴纳六个月三倍社保即可落户。职业资格证书 拥有国家一级职业资格证书或高级技师证书，一般缴纳六个月三倍社保即可落户。省部级政府表彰证书 获得表彰证书五年内可申请落户。

6、年中最后3年社保基数高于上年度月平均工资的2倍以上，可以免职称申请居转户；无违反计划生育及治安管理处罚以上违法犯罪记录以及其他方面的不良行为。

上海落户工资标准2022年

1、法律分析：上海最低工资标准为2590元，每小时最低工资标准为23元。

2、上海市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

3、经市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。

4、法律依据：《上海市人力资源和社会保障局关于调整上海市最低工资标准的通知》第一条月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：延长工作时间的工资。

上海人才引进社保基数是要满足2倍满12个月吗

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

居住证满5年，前2年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月需达到3倍，且社保与个税要相匹配（公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员）。

年上海落户条件：上海居转户、上海人才引进、留学生落户上海、应届生落户上海、上海投靠落户。上海居转户 7年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。

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