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本文目录一览：

上海落户积分政策

1、上海积分落户2022年的新政策主要包括以下要点： 积分计算周期：积分计算周期由原来的每年一次改为每4年一次。这意味着申请人需要在4年内累积满足积分要求。

2、上海研究生落户新政策如下：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学应届生毕业直接落户上海。72分积分制落户（在沪211高校研究生通常可以满足）。人才引进落户上海（工作走重点机构人才引进）。

3、首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

上海积分落户2022年新政策

1、首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

2、年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。

3、普通人落户方式：应届生落户落户条件： 可以在毕业当年、工作过试用期即可申请。如果学校不满足条件的可以提前准备毕业积分，毕业当年满足72分，也直接落户上海。

上海积分落户如何计算积分?

来沪人员登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。 模拟积分分值满足120分时，个人向所在单位提出积分申请。

持证人在蓉实际居住，拥有合法产权住房的，按照面积计算积分，不超过40分；住房在当地房管部门办理了登记备案的，积5分。

工作经验积分：5年及以上得20分，3-5年得15分，1-3年得10分，1年以下得5分。月收入积分：2万元及以上得20分，5-2万元得15分，1-5万元得10分，0.5-1万元得5分，0.5万元以下得0分。

具体积分标准如下：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

在上海市，根据年龄、教育背景等要落户都有不同的积分标准。比如教育指标的最高分为110分，如果持证的人是大专学历，那么可以积分50分，如果持证的人拿到了大学本科学历，则可以积分60分。

上海积分落户政策是什么

严格来说，上海“积分落户”是“非沪藉应届毕业生72分打分落户政策”。

法律主观：积分落户政策是指以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户的一种政策。

上海积分落户2022年的新政策主要包括以下要点： 积分计算周期：积分计算周期由原来的每年一次改为每4年一次。这意味着申请人需要在4年内累积满足积分要求。

首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

按个人在本市直接投资或投资份额计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。

上海积分落户细则

法律分析：积分落户的条件。（1） 拥有上海市居住证且时间满7年。（2）定期缴纳上海市社保且时间满7年。（3）依法缴纳个人所得税，且没有任何的违法行为，依法履行自己的义务。

准备在上海落户用用户看过来，下面小编来仔细介绍上海积分落户计算*。基础指标及分值（1）合法稳定就业。

法律主观：上海积分120分细则： 符合一定条件的创业人才，积120分。具体条件由市科委会同相关部门制定。 符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分。具体条件由市科委会同相关部门制定。

上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。

现在上海最基本的积分落户政策是居住证积分满120分，连续7年，即可申请落户；社保缴费需要和个人所得税一致并且申请落户的时候，三年内社保缴费基数超过基本基数两倍以上。

上海落户积分规则

1、法律分析：积分落户的条件。（1） 拥有上海市居住证且时间满7年。（2）定期缴纳上海市社保且时间满7年。（3）依法缴纳个人所得税，且没有任何的违法行为，依法履行自己的义务。

2、上海市积分落户需要多少分？ 人才落户要72分，普通落户120分。

3、打分落户 满足72分打分政策，打分有毕业生和用人单位两部分要素，占比因素最大的是毕业生的个人要素，涉及学校、成绩、外语／计算机水平、荣誉称号、获奖等。最高学历在上海高校就读，可以另外加2分。

4、模拟积分分值满足120分时，个人向所在单位提出积分申请。 用人单位首次申请时应按照《上海市居住证申请积分用人单位注册登记须知》进行网上注册，并至单位注册地区人才服务中心受理点审核单位信息。

5、准备在上海落户用用户看过来，下面小编来仔细介绍上海积分落户计算*。基础指标及分值（1）合法稳定就业。

6、第六条：（基础指标及分值）基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。（一）年龄 年龄指标最高分值30分。

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