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办理上海市人才引进有什么好处?

按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员，在杭州市区就业后，参加本市机关事业单位养 老金统筹或企业职工基本养老保险。今后，需转移养老保险关系的，按有关规定办理。

有特别大的积极意义，也能够促进大家的消费，而且也能够促进房地产行业的发展，也能够减轻大家的压力，也能够促进其他行业的发展，也能够促进经济的发展。

人才引进居住证有什么用途 上海市人才引进居住证是拥有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或国籍形式到上海工作或创业的，可申领的居住证件。

上海人才引进落户社保要求 本科留学生，直接入职高新企业，按照2年2倍缴纳社保，就可以落户。 硕士留学生，要求高新企业缴纳1年2倍社保，即可落户。 博士留学生，满足高层次人才，可以直接落户。

首先，该政策有助于吸引更多的高层次人才来到上海工作，提升了上海市的软实力和国际形象。其次，该政策为人才提供了更好的教育资源和环境，使得他们更加愿意留在上海，并为上海市的创新发展提供了更多的人才支撑。

上海落户人才引进条件

1、用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会 保险 ，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

3、上海人才居住证办理条件如下：（一）用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

4、上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。

5、现购房所在地上户，持户口迁移证、身份证、一寸照片，到办理准迁证的公安局办证中心，办理上户手续。人才引进落户政策：新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。

6、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

上海办理人才引进的流程及注意事项

首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。

上海市人才引进落户流程如下：申请。用人单位通过一网通办统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。

引进人才工作地点一般应在上海。高层次人才（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

上海人才引进落户政策具有博士研究生学历并取得相应学位；获得省部级及以上政府奖励的人员等人。

上海人才引进落户全流程包括提交简历、审核、批复、提交材料、落户手续、办理手续等。

想在较短年份取得上海户籍，通过人事局的口子办理是最佳途径；办法是按照 人才引进直接落户政策。

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