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上海徐汇区储备人才好不好?

1、上海储备人才值得去。根据BOSS直聘网查询显示，上海储备人才工资待遇较好，晋升空间大，竞争压力小，学习机会多，所以上海储备人才值得去。

2、当然是靠谱的。上海市国内的一线城市，在国际上也属于一流的城市，在上海各区都有很多的储备人才，这些人才都是将来提干所用的，所以说如果能够被列为上海各区的储备人才，表明个人是非常有发展前途的，未来是可期的。

3、值得。作为中国最重要的经济中心之一，上海拥有丰富的就业和发展机会，该城市有许多跨国公司、金融机构、科技企业和创新创业项目，为人才提供了广阔的发展平台。

4、好。优秀的能力和素质：党政储备人才在选拔时会注重对其综合素质的评估，因此往往具备优秀的专业技能、领导力、沟通能力、创新思维等方面的能力。

5、上海储备人才三年期满。可派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制，也可派至国有企业的储备人才由企业直接录用。

6、人才储备，可以使企业在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。

徐汇区人才服务中心的基本信息

1、徐汇区人才服务中心隶属于徐汇区人事局，是徐汇区实施人才强区战略的一个重要社会服务机构。2005年，作为第一批试点区县，纳入全市人才发展服务一体化操作平台，挂牌“上海市人才发展服务中心徐汇中心”。

2、年5月25日至5月31日。　2015年5月25日至5月31日期间，徐汇区人力资源和社会保障局（徐汇区公共就业服务中心）将搬迁入驻徐汇区行政服务中心，截止2022年11月5日已搬迁完毕。

3、根据查询邮编库信息显示，上海市徐汇区的邮编是200030，前两位的20表示省、市、自治区，第三位的0代表邮区，第四位的0代表市或者县，最后两位的30代表具体投递区域徐汇区。

4、徐汇区人才服务中心工作时间具体如下：周一至周五窗口工作时间为上午9：00-12：00；下午：13：30-17：30，早晨8：30至9：00及中午均有工作人员值班。周六窗口工作时间为上午9：00-12：00，下午14：00-16：00。

上海师范大学人才引进待遇

1、根据查询上海师范大学官网显示，上海师范大学引进人才待遇为：每月补贴2600元，补贴时间为18个月，年薪25-50万元人民币，学校提供60万元人民币住房补贴，根据在校实际工作时间按比例逐年拨付。

2、还不错。根据查询上海师范大学官网，2023年上海师范大学的引入教授，安家费视人才具体情况定，优秀者可以在100-300万，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

3、工资总额会有不同，但是同岗的待遇应该不会差太多。人才派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付（或由劳务公司代付）。工资施行同工同酬。

4、补贴标准如下：毕业两年以内的具有本市户籍的高校毕业生，或本市人社部门认定的具有本市户籍的就业困难人员，首次创业并满足相应申请条件，可申请一次性补贴8000元。

上海徐汇区的影视公司招聘群众演员是骗人的吗?

1、没有经验，不过我觉得这种日结不太靠谱，还要看剧组实际开工情况，说不定中介各种理由不给你钱，算下来平均这个钱也许有，但他到时一定 要你开工满多少天才开始结，你就很麻烦。

2、不靠谱！凡是你所能接触到的招聘演员的公司，包括自称剧组直招的的地方，全部都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，你连碰都不要碰它们，只要你去看看，他们就有办法让你乖乖掏钱。

3、包括招聘剧组其它职位，也一样是骗人的。剧组根本就不会对外招聘，不论演员还是助理，都只从圈内找，不对外。

4、凡是你能接触到的招聘模特的公司，都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，你连碰都不要碰它们，只要你去看看，他们就有办法让你乖乖掏钱。

5、网招全是假影视公司招群众演员的，基本上九成以上是假中介，收报明费和照像费的骗子公司，真的影视公司都签约二三线艺人绝对不招群众演员。

人才引进违约的后果

经济赔偿：人才引进违约方可能需要支付一定的经济赔偿，取决于双方在合同中约定的条款，赔偿金额可能包括已支付的费用、未实现的利益、损失的机会成本等。

法律分析：如果出现违约的情况，按照正常的违约行为处理，或面临赔偿。

不参加体检算没有进入候选人资格，取消五年内的报考资格的情况是进入候选人资格没有去上班。另外其他的一些情况也会导致五年内无法报考公务员。

按照聘用合同的约定，处违约金5000至10000元（不同单位的违约金不同）。 两年内不得参加人社部门组织的事业单位招聘考试。事业单位与员工签订聘用合同时，可以约定“违反聘用合同的责任”，并且该条款是必备条款。

违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。

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