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上海人才引进落户查结婚证吗

人才引进落户上海配偶随迁条件包括以下几点：申请人已婚：申请人必须是已婚状态，才能为其配偶办理随迁落户手续。申请人已获得上海市常住户口：申请人必须已经成功申请上海市常住户口，才能为配偶办理随迁落户。

要查结婚证 关于结婚证，生育证明和出生医学证明。 有就提供，生育证明在户籍所在地的计生办开。未孕承诺书自己写，签字写日期就可以了。 怀孕期间不能申请落户，要等孩子出生了再办，因此未孕承诺书是需要的。

会。根据查询上海市民政局官网得知，结婚满10年的夫妻，查询确认户籍地婚姻状况符合时，是可以办理投靠落户的，会查户籍地婚姻状况。

上海落户办理如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条迟虚件。

上海人才引进政策

1、《上海人才引进落户政策》第三条规定：（三）高技能人才8。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。9。

2、上海人才落户的意思是：上海新推出的上海人才引进的新政策。只要符合这个政策的人才可以直接落户上海。

3、缩短“居转户”年限、公益事业单位录用应届毕业生落户加分、管委会直接审批人才直接引进落户、重点机构紧缺急需人才直接引进落户、紧缺急需技能人才直接引进落户、高等级技能人才直接引进落户、特殊人才推荐落户等8方面优惠政策。

4、上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策。

5、年上海人才引进落户政策 高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。

上海人才引进申请落户过程中孩子出生,孩子怎样才可以一起落户上海?

1、可以的。对于父母一方落户在上海社区公共户的家庭来说，出生日期在家长落户之后的小孩，原则上是可以落户的，只不过在实际操作过程中会面临相对繁琐的手续和环节。

2、可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。

3、父母之前将户口迁移出上海，但子女又重新落户上海后，父母跟随子女再次将户口迁回上海，可享受上海市创业辅导及申请非正规就业，可享受上海市就业培训补贴等。

4、申请人子女需随迁的，如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出；申请人在上海落户后再提出补办随迁的，按照本市投靠类政策办理。

怀孕几个月要落户口了

1、可以。怀孕期间孩子能上户口。只要有准生证，有医院出具的医学出生证明，就可以到当地派出所办理落户手续。

2、怀孕几个月建档比较好 从3-8周胎儿器官分化开始，胎儿每一点的发育情况都应该在医生的监控下进行。

3、怀孕10周能建册吗 怀孕孕12周建卡，进行第一次的孕检的，建议最好先好好休息，别太劳累了，需要早上空腹，可以携带身份证，去医院或者妇幼保健院进行建卡检查的。一般建议在怀孕两个月到三个月之间的这段时间去建卡。

4、准生证的办理时间没有一个明确的规定，一般情况在孕妇怀孕三个月左右办理比较合适，如果想等到孩子出生后再办理准生证也是可以的。但准生证的办理流程每个地方都不一样，需要根据当地的政策办理。

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