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英伟达校招好进吗

1、不容易。技术能力：英伟达是一家以图形处理器（GPU）为核心的全球性公司，特别是在人工智能和深度学习领域有很高的技术要求。

2、不好进。英伟达校招挺难进的，对于学校学历背景的要求比较高，一般都是985硕士，上海的话，复旦、交大、同济、华师大，这四所985是占比较大的比重。还有一些是江苏的南京大学、东南大学和浙江的浙江大学。

3、英伟达校招挺难进的，或者说公司更趋向于找实习生然后一直留用，基本没有校招，留实习生一方面操作比较熟，另外省去了培训，试用期的时间。

4、nvidia公司不好好进。根据查询相关讯息得知，英伟达（NVIDIA）公司是一家电脑研发公司，入职资格至少需要是一线大学本科才可以。nvidia公司创立于1993年1月，是一家以设计智核芯片组为主的无晶圆（Fabless）IC半导体公司。

5、不好进。NVIDIA 公司是全球视觉计算技术的行业领袖及 GPU（图形处理器）的发明者。面试高性能计算，挺难的 面试英伟达的C·上海 Webex面试，基本问一个小时的技术问题。

6、要在网上找一些英伟达的面经真是困难，特别还是Android相关的，可能是因为NVIDIA的招聘实在是少，反正楼主从大学到研究生都木有见到过英伟达的校园招聘宣讲会。。

nvidia上海研发待遇

nvidia上海研发待遇为月均工资￥375K 说明：英伟达半导体（上海）有限公司（nvidia）工资统计来自于近一年22条工资数据。

工资高。上海英伟达的员工平均年薪为20万至30万人民币，华为员工的平均年薪为30万至40万人民币，高级职位的年薪甚至可以达到60万人民币以上。待遇好。

好。工作量方面。nvidia上海研发员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。nvidia上海研发不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

待遇丰厚、住宿条件较好。待遇方面：研发岗位薪资平均水平在8000元到10000元/月，公司内设有餐厅，提供免费工作餐，能免费住宿，此外还有五险一金，节假日福利，员工旅游等。

好。上海英威腾工业技术有限公司软件工程师职位的工资是本科每月5万元，属于高薪，工资高。上海英威腾工业技术有限公司软件工程师入职后有五险一金，年终奖20000，待遇好。

还可以。根据查询58同城得知：索尔维上海研发中心员工月薪为9500元，缴纳五险，有高温补贴，饭补、节假日福利等。索尔维上海研发中心成立于1997年，是公司全球第三大研究中心。索尔维的前两大研发中心分别位于法国和美国。

英伟达急需吴新宙

1、离职前两天，吴新宙还在说“特斯拉FSD落地中国一定会被小鹏碾压”。 业内对于吴新宙去英伟达是看好的，并认为随着他加入，从智硬件、软件，到模拟引擎，再到AI服务器、技术服务团队，英伟达在自动驾驶能力将完成闭环。

2、吴新宙清华是1998年毕业的，人物介绍如下：人物介绍：吴新宙是本科毕业于清华大学，后在美国伊利诺伊大学香槟分校获得硕士及博士学位。曾任小鹏汽车自动驾驶副总裁。

3、易车讯近日有消息称小鹏汽车自动驾驶副总裁吴新宙离职，小鹏汽车董事长何小鹏以及吴新宙本人今日在微博上确认了此事，称是因为家庭和多方面的原因。

4、不过小鹏汽车的位置并不太稳。近日小鹏汽车官方确认，公司的自动驾驶副总裁吴新宙将要离职，加盟英伟达公司。市场人士普遍相信，吴新宙的离职，有可能给小鹏汽车的自动驾驶业务带来巨大影响。

5、小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏表示吴新宙的离职在2022年下半年就已经确定。据悉，吴新宙的下一站则是芯片巨头英伟达。

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