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上海人才落户积分细则是怎样的?

1、法律分析：上海居住证积分落户条件：居住证满7年；居住证积分120分+；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积；符合上海人才引进条件；无违法生育；无犯罪记录；税单必须满7年。

2、持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。（五）远郊重点区域 持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

3、很多用户不了解上海积分落户细则。下面小编来详细介绍上海积分项目以及分值和扣分项目。有需要的用户们来简单的了解一下吧！年龄 年龄指标分值30分。

4、达到积分标准121分的居住证持有者，所享待遇与上海户籍居民基本相同。非沪籍子女教育：学前教育：持《上海居住证》且积分达到标准分值人员随迁子女可有条件进入公办幼儿园就读。

5、验原件）、公安部门认定的父母子女关系的证明；（4）来沪就读、进修的，应分别提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件（验原件）、本市非学历教育机构出具的书面证明复印件（验原件）。

6、根据以上规则计算出的附加积分最高为60分。申请流程 申请上海居住证的流程如下：准备材料：身份证、户口本、学历证书、工作证明、社保证明等相关证明材料。

2017上海落户需要满足什么条件

符合上海人才引进条件 无违法生育 无犯罪记录 税单必须满7年 拥有有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

第一是2017年应届生就业落户。据悉，若申办户籍，单位、个人均需满足相应条件，并按“2016年进沪就业评分办法”打分，今年进沪落户标准分为72分。要满足这个条件首先要保证在上海接受高等教育。

落户上海需要先办理居住证。居住证是公安部门核发的一种身份证明，用于证明在上海市合法稳定居住的身份。

2017申请上海户口最新条件汇总

1、直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

2、符合一定条件的创业人才，积120分。符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分。持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

3、入上海户口需要的条件：直接落户外地人考入上海公务员、前模事业编制、国企等人员可直接落户上海；积分落户满足以下条件的可申请上海户口；人才落户以下五类人才可申请上海户口。

4、有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

上海高层次人才认定标准

分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。

高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。

高层次人才：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上政府表彰的人员。列入省部级及以上人才培养计划的人选。

一）高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上政府表彰的人员。列入省部级及以上人才培养计划的人选。

人才引进落户上海条件

法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。

取得显著经营，并且有一定市场规模和实力的企业、企业家和企业技能人才也是属于其中。都可以申请直接落户上海。

上海人才落户政策

1、目前上海的落户政策主要分为三种：第一种为高新技术人才或者有功者；第二种则是在上海居住时间到达规定期限，并且按时缴纳税款的居民；第三种为上海最近新施行的优惠应届毕业生直接落户上海的政策。

2、持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

3、上海五大新城落户政策细则： （一）、在人才引进方面 对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

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