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上海人才引进落户成功率

上海人才引进落户的成功率取决于多个因素，包括申请人的个人条件、政策的变化、审批人员的具体审查标准等。因此，很难给出一个具体的成功率。

上海居转户几率有多大上海每年几十万人申请居转户，而上海每个月公示的人数大约在800左右，每年不超过1万人。由此可见，上海居转户成功的几率并不大，甚至可以说是比较困难的。

%。上海居转户政策文件表示，浦东人才落户初审通过率为57%。浦东新区为上海市的一个市辖区，因地处黄浦江东而得名。浦东南与奉贤区、闵行区两区接壤，西与徐汇区。

上海人才引进落户配偶随调的概率是**100%**。只要申请人成功，其配偶没有特殊要求，随迁即可成功。随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，且该申请符合人才引进或留学落户的条件，配偶即可落户。

如何看待此次上海应届硕士毕业生直接落户的人才引进政策?

职业资格证书：技能类获奖荣誉证书，如上海市职业技能鉴定中心颁发的“技术能手”称号，可以直接落户。省部级政府表彰证书：省部级政府表彰证书也可以直接落户。

一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

北京大学和清华大学是探索为国内高水平大学应届毕业生建立绿色通道政策的试点项目，本科阶段，符合基本申请条件可直接落户。如果最高学位和教育背景为博士或研究生，符合基本申请条件即可解决。

工作落户政策 毕业后留在上海从事工作的研究生，可以通过就业发展政策获得工作居住证，进而获得上海户籍。

上海研究生落户新政策如下：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学应届生毕业直接落户上海。72分积分制落户（在沪211高校研究生通常可以满足）。人才引进落户上海（工作走重点机构人才引进）。

双非硕士人才引进难吗

1、该情况引进难。品牌影响力：相比于211和985工程院校，双非院校的知名度和影响力较低，导致企业在招聘时更倾向于选择名校毕业生。

2、双非硕士落户上海难。双非硕士（非985/211毕业的硕士）在上海落户的难度确实存在，但并非无法实现。上海对于落户的政策要求，应届毕业生（包括双非硕士）需要满足72分打分标准才能落户。

3、双非硕士进比较好的国企很难。可以选择一般的国企，毕竟很多研究生专业对口，技术和研究都也不错，一般的国企是很需要的。但是，双非研究生要进好的国企就很难了，因为竞争太大了。

硕士人才引进和公务员哪个好

1、如果你对某个特定行业非常感兴趣，并且拥有相关的专业知识和技能，那么人才引进可能更适合你。如果你希望在政府机关中从事管理和公共事务，那么公务员可能更适合你。

2、人才引进。人才引进可以为提供更多的发展机会、更多的技能和知识、以及更多的挑战，公务员发展机会少。人才引进可以带来新的思想、创新和技术进步，从而推动经济增长和社会进步，公务员技术进步慢。

3、招才引智和公务员相比公务员比招才引智好。招才引智和公务员两个对比：编制属性。招才引智都是事业编，除了高校医院等事业编，大部分都是机关事业编。而公务员是行政编。工作内容。

4、理论上来说人才引进晋升条件会比事业单位要好，专技岗和管理岗一般都是给事业编，能选择专技岗的话尽量选择专技岗，专技岗可以评职称，薪资也会涨，但是缺点是要慢慢熬资历。

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