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2022上海人才引进落户新政策实施细则!落户条件放宽!

应届生落政策已发布，条件再次放宽，符合条件的赶紧办理。

上海研究生落户新政策如下：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学应届生毕业直接落户上海。72分积分制落户（在沪211高校研究生通常可以满足）。人才引进落户上海（工作走重点机构人才引进）。

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才 1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

研究生上海落户新政2021年

继6月7日推出“世界排名前50名院校毕业生可直接落户”政策之后，6月28日，上海再出重磅落户新政。

博士、研究生（符合基本申报条件即可解决上海户口）硕士、研究生24分 （“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。

在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

可以，全国“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的应届研究生毕业生；在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生。符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。

关于研究生落户上海需要的条件，根据相关政策法规分析如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

上海自贸区临港新片区:紧缺人才可直接落户

1、由管委会审批后直接落户上海；“世界一流大学建设高校”本科毕业生，符合条件的可直接落户上海。

2、法律分析：新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。

3、临港落户上海条件临港新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。需要由新片区管委会决策后向市人力资源社会保障局推荐，审议通过后可落户上海。

4、上海市政府在8月31日召开新闻发布会，明确表示要让临港新片区成为一个政策惠、制度创新的区域。新政50条中有12条聚焦吸引人才。

上海人才引进公司有京东嘛

1、京东上海员工是可以走人才引进的，只要你满足人才引进的相关条件，你就可以走人才引进这个道路，在以后的晋升过程中会比较快一些。

2、对人才重视，不仅华为，其他企业也舍得掏钱。与此同时，京东发布涨薪通知，将用两年时间把平均年薪由14薪涨至16薪，即在7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

3、未来，随着大量科技人才的引进、企业的入驻及就业工作机会的增加，还会吸引更多人到新闸工作，促使区域GDP日益增长。

4、但是在生活中其实是可以看出来有知识文化的人和没有知识文化的人是不一样的，像百度是北大毕业生李彦宏创立的，京东是中国人民大学刘强东创立的，现在很多互联网公司的CEO都是从名校出来的高学历人才。

5、培养具备京东精神的领导型人才，而普通员工则没有这种完善的培养机制。工作内容：新锐之星被安排到仓储、快递、大件、转运等一线岗位，干最基础的业务，包括天天拣货等，而普通员工则根据自己的岗位做自己的工作。

6、同为人口密集、外来人口众多的特大城市，北京有太多的理由需要学习上海的经验。最好的就是人才引进政策，父母符合条件，孩子随调，有暂住证就可以参加上海卷的高考，这是合法的关于外来户口在上海考试的方法。

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