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上海市人才引进的条件是什么?才能符合办理上海户口

上海人才引进落户条件：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

文化方面的紧急稀缺骨干人才；或者说你自己在上海开了一家大公司；要么就是科技创新人才等等。最后还有一项必需要符合，那就是要是记录“干净”的优秀人才。

上海市人才引进落户政策2022

1、．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

2、首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

3、上海积分落户2022年的新政策主要包括以下要点： 积分计算周期：积分计算周期由原来的每年一次改为每4年一次。这意味着申请人需要在4年内累积满足积分要求。

上海市人才引进政策

1、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。

2、学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。

3、上海实行了人才引进政策 上海将人才分为高层次、紧缺、急需三个层次，对各个层次的人才实施不同的落户政策。

4、留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。人才引进落户上海：人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士，再或者是单位加成，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进不适合于大多数人。

5、工作满3年后，经用人单位推荐，可按规定到上海市公安局出入境管理局申请外国人永久居留证。？拟享受上述政策的外籍人才，由其用人单位向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）提出申请。

6、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

上海的人才引进条件

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；引进人才工作地点一般应在上海。

应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

上海人才引进居住证办理的流程

1、人才引进需工你所在的公司申报，自己不能申报，申报时要有与公司签订的劳动合同，还有一些其他条件（你参照当地人才中心的政策）。

2、引进人才居住证办理流程如下：领取申请表。符合人才引进居住证办理条件的申领人到人事局或者劳动保障局领取《申请表》，也可以登录人才网下载打印；填写申请表。申领人应按要求实事求是填写《申请表》；提交申请。

3、本人身份证原件、复印件；2，居住证明（租赁合同等资料）；3，单位证明（由单位出具）。

4、要是你自己在上海有房产就容易了。没有的话找在上海有房的朋友，帮你在他的居委会那里去开个寄宿证明，关键是要居委会的那个章。你是中层的话可能还能加点分，有可能拿到3年的，最不济也1年。

5、一）申请办理《居住证》的来沪人员，应当提供以下基本材料：1．《上海市居住证》申请表；2．居民身份证等有效身份证明；3．拟在本市居住6个月以上的住所证明。

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