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本文目录一览：

上海的人才引进条件

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；引进人才工作地点一般应在上海。

应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

上海人才引进落户流程

1、首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。

2、公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

3、审核：对初步审核通过的申请材料进行进一步审核，包括对申请人的学历、工作经历、社保缴纳情况进行核实，需要10个工作日，因需要深入核实材料的真实性和符合落户条件。

4、通过人才引进落户上海的方式主要有以下几种： 高层次人才引进：针对具有高级职称、博士学位或者在国际国内有重要影响的人才，可以通过高层次人才引进计划申请上海户口。

5、上海市人才引进的程序主要包括三个环节：申请、审批和办理。具体流程如下：申请：符合条件的人才可以向上海市人力资源和社会保障局以及相关部门提交人才引进申请。

6、具体的申请流程和材料要求可以通过上海市人力资源和社会保障局官网查询。在申请过程中，需要提供个人的身份证明、学历证明、工作证明等材料，并经过相关部门的审核和评估。

上海办理人才引进的流程及注意事项

首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。

审核：对初步审核通过的申请材料进行进一步审核，包括对申请人的学历、工作经历、社保缴纳情况进行核实，需要10个工作日，因需要深入核实材料的真实性和符合落户条件。

上海市人才引进落户流程如下：申请。用人单位通过一网通办统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。

上海人才引进落户全流程 通过“一网通办”系统提交申请材料，人社工作人员会对材料进行预审，如果材料不齐全的会通知申请人一次性补齐缺失材料，再次提交。 预审通过，通知申请人调档，进行档案审核。

新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，继续明确退休前5年都可申请。对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。

引进人才工作地点一般应在上海。高层次人才（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

上海落户申请流程

1、上海应届生落户流程如下：时间 落户申请窗口期：2022年：第一批：2022年7月4日-2022年8月31日；第二批：2022年12月1日-2022年12月30日。

2、各受理经办机构确认相关网上填报信息和纸质材料一致，审核通过后，在网上提交相关申请信息并预约时间，到上海市学生事务中心提交纸质材料。

3、第六条（申办材料）在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

4、现场办理：带学位证，学历认证，身份证户口本，去上海租房子所在地的派出所办理准予迁入证明，当场可拿到准予迁入证明。

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