上海人才引进考察社保吗_上海人才引进看社保吗
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上海落户政策2023
1、年上海买房落户条件是：满足当地“7年”要求，在当地缴纳社保满1年以上。
2、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。
3、年上海人才引进落户政策 高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。
上海人才引进落户社保基数
①本科学历连续累计2年社保＋2倍社保基数。②硕士学历连续累计1年社保＋2倍社保基数。
元每月。2023年上海社保基数一倍的标准为12183元每月。这个数值是根据上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的，也是上海市社保缴费基数的上限和下限。
申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保（3倍社保基数为31014元）。特殊人才直接落户。上海落户方式四：应届生落户 应届生毕业当年满足学校条件可以直接落户上海或者通过打分标准满足72分也可申请落户上海。
社保1.5倍可以通过人才引进落户上海吗?
申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。
上海市一直致力于引进人才，促进经济社会发展。根据最新的政策，各类人才可以通过特殊渠道享受落户便利。
留学生：QS排名前50境外全日制本科可直接落户；QS500以内全日制本科学士学位+6个月1倍社保即可落户；境外QS500以外的全日制本科学士学位+12个月5倍社保基数即可落户。
类人士入户即可走快车道，直接落户：据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
注意：高层次人才引进落户上海政策上虽然没有明确对社保基数的要求，根据实际的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。
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