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上海的人才引进条件

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；引进人才工作地点一般应在上海。

应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

年上海落户方式有五种：居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户。

临港人才引进几年后可以卖房

法律分析：上海临港新片区限购政策中，人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。

在沪缴纳职工社会保险或个人所得税已满1年的，购房合同网签备案满7年后可转让；满2年的，6年后可转让；满3年未满5年的，5年后可转让。

优化人才购房条件，在临港新片区工作的非本市户籍人才缴纳个税或社保满1年及以上，在临港新片区限购1套住房，所购住房自合同网签备案满7年后可转。

根据查询人才补贴的相关信息得知，领人才补贴房子5年才能卖日期以房产证或契税票的日期孰先的原则计算。人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。

项目建成10年后可作为存量商品房上市交易，承租人可优先购买，重点是稳定企业人才队伍，解决创新型、经营管理型和技能领军型人才的住房问题。同时，此项目还配建有教育配套设施，满足适龄儿童就近入学入园需求。

上海人才引进需要什么条件?

学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。

上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。

具有学士以上学位并取得相应学位的专业技术人员和管理人员，对本市有重大贡献的重点机构、项目、企业有迫切需要的。

上海的人才引进条件主要包括以下几个方面： 高素质人才：上海注重引进具有高素质、高技能、高学历的人才，特别是那些在科技创新、金融、文化等领域具有专业能力和实践经验的人才。

临港3.3人才标准

首先具有全日制大学本科及以上学历或学士及以上学位。其次具有中级及以上职称最后取得国家三级职业资格（高级工）及以上证书的高技能人才，工种与证书相符，且符合单位主导产业或行业。

简单来讲1就是符合单位且本科及以上的或者有中级职称国家三级职业资格证书的，并且工作满一年，有两年合同的。2呢就是符合单位，但没有以上学历或者证书的。

《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》第二条规定：缩短“居转户”年限。

上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。

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