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上海人才政策

有特别大的积极意义，也能够促进大家的消费，而且也能够促进房地产行业的发展，也能够减轻大家的压力，也能够促进其他行业的发展，也能够促进经济的发展。

取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。《上海人才引进落户政策》第四条规定：（四）市场化创新创业人才11。获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

高素质人才：上海注重引进具有高素质、高技能、高学历的人才，特别是那些在科技创新、金融、文化等领域具有专业能力和实践经验的人才。

上海人才落户办理流程

首先要确认自己所在的公司是否为高新技术企业，自己是否满足人才落户的条件。然后准备好材料，找HR登录一网通办，系统提交材料初审。

各受理经办机构须在2022年7月29日前向上海市学生事务中心提交《受理经办机构基本情况及下属（辖）用人单位登记表》。

上海市人才引进的程序主要包括三个环节：申请、审批和办理。具体流程如下：申请：符合条件的人才可以向上海市人力资源和社会保障局以及相关部门提交人才引进申请。

直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。

上海应届硕士落户流程如下：上海应届生落户申请条件：上海所有高校硕士应届毕业生毕业，不用评分直接落户。一流建设高校硕士应届生不分专业，不用评分直接落户。

人才引进落户上海条件

1、法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

2、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

3、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。

2021年现实表现证明

现实表现证明1 ___同志自___年___月份到我单位工作以来，拥护党的领导，工作踏实，无不良生活和工作习惯，未发现参与邪教组织，未发现违法犯罪行为。

年个人现实表现材料的写法：该同志思想积极向上，工作认真负责，待人热情诚实，具有良好的思想政治素质和强大的工作能力，能够优秀地完成组织和领导的工作任务，得到领导和同事的一致认可和评价。

年个人现实表现材料如下：xx年x月出生，xx学历，19xx年参加工作，19xx年调入市政府办公室至今，现任政府办公室副主任。

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