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留学生上海外企工作,可以落户吗?

三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。

话说，上海对留学生的落户政策一直都是很宽松的，尤其是应届生，简直让我们这些在国内读研的拼命刷数学建模、挑战杯、创青春等等比赛的人显得很可笑。

上海留学生落户新政策：在国外有博士研究生学历学位。在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位。

上海外企员工落户政策

1、法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

2、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。上海市引进人才申办本市常住户口申请条件：用人单位基本条件：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

3、三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。

4、居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。

5、．调沪人员三个月内体检表 12．在原户口所在地缴纳社会保险的证明。该证明需由原户口所在地的社保部门开具。

给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?

如果是选择职称方式落户，社保缴纳的企业要有聘任的资格。

公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。

信誉程度也是非常好的，注册资金也需要超过100万元 。总结 需要注意的是，如果想要给自己的员工办理落户的话，除了要满足以上这些条件，还有一些条件是不能出现的 。办理不同的落户要求也是不一样的 。

上海落户需要的条件如下：如果您想要在上海落户，学历是一个非常重要的条件。根据上海落户政策，学历分为不同的层次，包括本科、硕士、博士等。

上海的外企有落户指标吗

企业是没有固定名额的，只是可以办理引进人才类居住证，“居转户”名额是全市总量控制，按个人的评分排名决定的。

上海目前落户有3种：应届生毕业积分落户；企业有落户的名额指标；海外留学生工作半年直接落户。

很多用户不了解上海积分落户细则。下面小编来详细介绍上海积分项目以及分值和扣分项目。有需要的用户们来简单的了解一下吧！年龄 年龄指标分值30分。

上海外企代表处员工能申请居转户吗

申请人户籍地人事档案保管地址。一般要求存放在申请人户籍所在地的区县人才中心或就业促进中心。特殊情况请向窗口咨询。只有基本满足居转户条件的申请人方可由人才中心受理窗口开具调档函。

申请上海居转户资料的准备。登陆一网通办上网上提交申请材料。等待预受理。系统会初始化你的社保信息。区社保局人才中心进行学历、教育背景档案核实。网上预受理通过，区社保局人才中心受理你的申请。

有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

户口迁入上海有什么条件

法律分析：根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》的通知，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

在上海工作的朋友需要申请居留许可。当您的居留证有效期为7年且您的社会保障也有效期为7年时，您可以将您的居留证转为正式户口。

上海落户需要的条件如下：如果您想要在上海落户，学历是一个非常重要的条件。根据上海落户政策，学历分为不同的层次，包括本科、硕士、博士等。

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