护士落户上海条件_护士落户上海条件是什么-丰沛落户上海

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居住证是公安部门核发的一种身份证明，用于证明在上海市合法稳定居住的身份。

持有《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

这种落户方式是很多人可以达到的，中级职称不是硬性要求，但缺点就是时间长，社保成本高。如果属于临港片区和张江科学城条件会相对宽松一些，年限也会有缩短。

上海市的落户政策主要有两种：一种是人才引进政策，另一种是常住人口积分制度。针对应届生，如果符合人才引进政策中“高层次人才”或“紧缺人才”的条件，可以申请上海市户籍。

可以。根据上海市政府发布的《关于印发〈上海市人才住房保障试行办法〉的通知》，民营医院的医师、护士、药剂师、检验师等专业技术人才符合上海市落户条件，可以在上海人才落户。

法律分析：有二级技能证书，如果有的话且其他条件符合就可以通过人才引进申请。法律依据：《护士条例》第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。

以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。

算是人才落户。新的引进人才落户政策规定了5类人才可落户天津，分别是学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业！事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

是的。引进正式编制的护士人才有助于保持护士队伍的稳定性和连续性，可以长期承担护理工作，提供持续的护理服务，建立稳定的医患关系，并更好地满足患者的护理需求。

自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。

上海积分落户2022年新政策如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。

年上海居住证转户口条件《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：持有《上海市居住证》累计满7年；（1）上海居住证无需积120分，持有《上海居住证》即可。

今年留学生落户上海的政策有些宽松，因此很多留学生想落户上海，避免明年的政策会发生变化，导致不能落户，那么留学生落户上海要注意什么？#上海留学生落户#留学生落户上海需满足以下条件：留学回国后两年内到上海工作。

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