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上海交社保有什么好处吗?

1、外地人在上海交社保是比较好的，从长远利益考虑，交社保是非常好的事。按目前的政策缴费满15年后，到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了，同时还能享受医疗保险。

2、法律主观：缴纳社保的好处和用途包括：养老保险可以在退休之后享受养老金；医疗保险可以报销一部分的医疗费用；生育保险和工伤保险在发生相应的情况时，均可以获得相应的赔偿，可以降低当事人风险。

3、养老保险是需要累计缴纳满15年以上，达到退休年龄后可享受养老保险待遇，可随着员工进行转移，累计。医疗保险是可以在员工生病时在医院进行治疗，结算。

4、子女教育，现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

5、两个人一个月社保缴纳也就两千左右。合计十五年36万。总所周知，房子的增值空间是比较大的，如果你购买房产，建议购买市区的。另外，您现在经营的公司，最好是在上海办公比较好，因为跨省市办公，工商局会管的。

5年3倍社保申请上海居转户落户,这个前提条件一定要满足!

三倍社保落户条件主要包括以下几个方面：申人需要具备本科及以上学历，且在上海工作满7年，其中后4年需要满足36个月的3倍社保基数。申人需要符合国家和上海市的计划生育政策。

上海3倍社保落户条件如下：申请人已在上海缴纳社会保险满3年。申请人年龄在18周岁及以上，且持有有效居民身份证。申请人在上海无不良信用记录。申请人在上海无违法犯罪记录。申请人在上海有合法稳定的住所。

居转户条件上海社保基数：中级职称+5倍社保7年社保基数要求：前4年1倍，近四年累计有36个月达到5倍，或者大于3倍，申报当月，社保基数5倍。

上海居转户落户条件：累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到3倍（需中级职称）。累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到2倍以上。

什么是社保,综合保险,对上海的外地户口来说有什么区别

1、条件不同：作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。

2、凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。

3、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；实施方式不同。

4、交了社保，就不需要缴纳外来人员综合保险了，社保待遇比综合保险待遇要好。缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。

5、上海市外来从业人员综合保险：养老、工伤、医疗、医疗补贴。全部由公司支付。综合保险是不能转也不能退的，和社保联不上。是上海上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险 社保：养老、工伤、医疗、失业、生育。

上海社保有什么用处?

新版社保卡具有信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等基本功能，可以用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、就业服务、劳动关系、人事人才、居民健康管理等事务。

法律分析：信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等基本功能。可以用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、就业服务、劳动关系、人事人才、居民健康管理等事务。

上海新版社保卡具有信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融服务功能等功能。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

法律主观：缴纳社保的好处和用途包括：养老保险可以在退休之后享受养老金；医疗保险可以报销一部分的医疗费用；生育保险和工伤保险在发生相应的情况时，均可以获得相应的赔偿，可以降低当事人风险。

社会保障卡的主要作用是看病，去医院挂号时直接用社保卡走医保结算有一部分的优惠，不用的话你就是完全自费。

上海交社保有什么好处

您好，上海市一个国际大都市，如果能够在上海缴纳社保就能够享受上海政府的福利待遇，其实社保是一款全民福利，对全上海人民都是由好处的，它的主要好处提现在就医和养老上面。

外地户口在上海交满了15年的社保，是可以享受到上海地区养老金退休待遇的。

对于我们来说，社保是最首要的保障，并且还是国家的一种福利。

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